«DRIADA GROUP» в целом и каждое направление в отдельности – это объединение людей, обладающих активной жизненной позицией, открытостью, честностью, профессионализмом, склонностью к постоянному совершенствованию.
Основной ценностью всех подразделений является достижение целей Холдинга при успешной работе в эмоционально устойчивом, психологически благоприятном, слаженном коллективе. Уже с первых дней новый сотрудник попадает в комфортную обстановку партнерских взаимоотношений, в атмосферу профессионализма и открытости.
Холдинг «Дриада» приглашает в свои ряды людей, готовых к долгосрочному, взаимно интересному сотрудничеству, приводящему к обоюдному росту, как в финансовой, так и в профессиональной сфере.
В Холдинге могут проявить себя не только обладающие определенным опытом работы, но и молодые активные сотрудники без опыта работы. Для этого организовано обучение, наставничество, стажировка. Четко продуманный план адаптации дает возможность в короткие сроки изучить должностные обязанности, познакомиться с историей Холдинга, его продукцией, а главное легко и быстро влиться в коллектив.
Для всех сотрудников, разделяющих ценности Холдинга, соблюдающих его традиции и правила по отношению к руководству, коллегам, партнерам и клиентам предусмотрен социальный и мотивационный пакет.
Для всех сотрудников:
- Плановое обучение согласно занимаемой должности.
- Предоставление четырехнедельного оплачиваемого отпуска по истечении шести месяцев работы (2 недели плюс 2 недели еще через полгода).
- Компенсация оплаты мобильной связи (тариф корпоративный – лимит оплачиваемого времени определяется исходя из потребности использования телефона в рабочих целях).
- Компенсация за проезд (при частом использовании транспорта согласно должностной инструкции).
- Поздравление со знаменательными датами с финансовым презентом.
- Организация корпоративных мероприятий (информационного и развлекательного плана).
Для сотрудников со стажем непрерывной работы в Группе компаний не менее 1 года:
- Оценка, аттестация с целью планирования карьеры, профессионального и кадрового роста.
- Корпоративное и внешнее обучение.
- Выплата 13-ой з/п в размере среднемесячного оклада по итогам года.
- Введение системы коэффициентов оплаты труда от стажа работы.
Если вы разделяете такой подход к взаимодействию сотрудника и Компании, то можете заполнить анкету и отправить ее на вакантную позицию Холдинга «Дриада».
скачать анкету
отправить резюме
Вакансии отдела финансов
Нет вакансий для отдела финансов
Вакансии отдела маркетинга
Бренд-менеджер
Требования:
- Мужчина/Женщина от 25 до 45 лет
- Высшее образование (экономист‚ маркетолог, реклама)
- Опыт работы с регионами (дистрибьюторы, локальные сети) от года
- Уверенный ПК пользователь (Excel, PowerPoint – свободно)
- Английский язык базовый
- Опыт создания новых продуктов, формирование ассортиментного портфеля, продвижение торговых марок на рынке алкоголя
- Опыт работы бренд-менеджером от 1 до 3 лет обязателен
Обязанности:
- Анализ рынка по винам и алкогольной продукции, мониторинг конкурентов
- Разработка трейд-маркетинговых программ и соответствующих мероприятий по поддержанию и развитию бренда
- Разработка и представление мотивационных программ для поставщиков
- Разработка стратегии развития и продвижения брендов
- Анализ продаж, выработка рекомендаций и расчет эффективности проводимых программ по продвижению
- Разработка продуктов и/или торговых марок
- Работа с региональными клиентами, согласование в проведении программ
- Ценовое позиционирование продукции
- Разработка маркетинговых планов по всем каналам сбыта, бюджетирование
- Контроль бюджета, рентабельности и доходности проектов
Условия работы:
- Работа в успешной российской компании
- Участие в реализации новых проектов
- Возможность профессионального развития и карьерного роста
- Комфортная рабочая атмосфера
- Соблюдение ТК РФ
- З/п - оклад + бонус
- Командировки
- Место работы: офис М. Тимирязевская
Контакты:
Более подробную информацию по данной вакансии Вы можете получить в департаменте персонала: Телефон: +7 (495) 540-43-02 доб. 101
Е-mail: info@driada-wine.com
Дизайнер
Требования:
- Мужчина/Женщина от 25 до 35 лет
- Высшее профильное (художественное) образование
- Опыт работы дизайнером от 3 лет
- Работа с системами PC и Mac
- Профессиональное владение всеми основными графическими пакетами
- Владение основными 3D пакетами (3D Max)
- Профессиональная верстка и предпечатная подготовка макетов
- Владение английским языком
- Рисунок от руки
- Желателен опыт web-дизайна
Обязанности:
- Дизайн этикетки и упаковки
- Дизайн рекламных материалов, каталогов
- Авторский контроль печати в типографиях
- Моделирование и визуализация 3D моделей
- Техническая верстка и подготовка макетов к печати
- Дизайн и наполнение сайтов
- Дизайн сувенирной продукции
Личные качества:
- Креативность
- Профессионализм
- Внимательность и усидчивость
- Ответственность
Условия работы:
- Работа в успешной российской компании
- Командировки по РФ и за границу
- Посещение профильных выставок
- Комфортная рабочая атмосфера
- Соблюдение ТК РФ
- Заработная плата по итогам собеседования
- Работа строго в офисе, полная занятость, полный рабочий день
- Место работы: Москва, м. Тимирязевская
Контакты:
Более подробную информацию по данной вакансии Вы можете получить в департаменте персонала: Телефон: +7 (495) 540-43-02 доб. 101
Е-mail: info@driada-wine.com
Вакансии отдела экспорта
Нет вакансий для отдела экспорта
Вакансии департамента региональных продаж
Менеджер региональных продаж
Требования:
- Мужчина/Женщина от 28 до 45 лет
- Высшее образование (экономист‚ маркетолог, реклама)
- Опыт работы с регионами (дистрибьюторы, локальные сети)
- Опыт работы с алкоголем (желательно в винной компании) от 1 до 3 лет
- Опыт развития клиентской базы‚ в т.ч. поиск новых клиентов‚ подготовки коммерческих предложений‚ проведения переговоров‚ заключения договоров
- Успешный опыт работы в региональных продажах
- Уверенное владение ПК - Word‚ Excel
- Знание рынка алкогольной продукции‚ маркетинга‚ мерчендайзинга
Обязанности:
- Работа с клиентской базой на выделенной территории (ведение договоров‚ прием и обработка заказов‚ контроль оплат‚ работа с дебиторской задолженностью‚ увеличение продаж и стимулирование сбыта)
- Расширение клиентской базы (ведение переговоров‚ заключение договоров)
- Прогнозирование и планирование объемов продаж
- Работа с дебиторской задолженностью
- Отслеживание отгрузок и оплат
Условия работы:
- Работа в успешной российской компании
- Возможность профессионального развития и карьерного роста
- Комфортная рабочая атмосфера
- Соблюдение ТК РФ
- З/п - оклад + бонус
- Командировки
- Место работы: офис М. Тимирязевская
Контакты:
Более подробную информацию по данной вакансии Вы можете получить в департаменте персонала: Телефон: +7 (495) 540-43-02 доб. 101
Е-mail: info@driada-wine.com
Региональный представитель Республика Крым и г. Севастополь
Требования:
- Опыт работы торговым представителем по Республике Крым не менее 3-х лет
- Знание рынка on- и off-trade, дистрибьюторы, сети
- Наличие собственного автомобиля
- ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы с алкогольной продукции
- Готовность к командировкам (г. Москва)
- Личные качества: активность, ответственность, работа на достижение результата, инициативность, внимание к деталям, обучаемость
Обязанности:
- Сопровождение и развитие клиентской базы
- Выполнение плана по продажам
- Контроль дебиторской задолженности
- Работа с действующими дистрибьюторами и их торговыми командами
- Активный поиск новых клиентов
- Расширение продаж на вверенной территории
Условия:
- Официальное оформление
- Полная занятость
- Заработная плата: оклад + бонус
- Работа «в полях»
- Компенсация ГСМ
- Собеседование по результатам рассмотрения резюме
Контакты:
Более подробную информацию по данной вакансии Вы можете получить в департаменте персонала: Телефон: +7 (495) 540-43-02 доб. 101
Е-mail: info@driada-wine.com
Вакансии департамента сетевых продаж
Менеджер по продажам Horeca
Требования:
- Мужчина/Женщина от 25 до 45 лет
- Высшее образование (маркетолог, реклама)
- Опыт работы в сегменте Horeca от 1 до 3 лет, наработанная клиентская база
- Опыт прямых продаж (торговыми представителями, менеджерами по продажам)
- Английский язык базовый
- Приветствуется знание 1С
- Наличие автомобиля
Обязанности:
- Активный поиск клиентов
- Ведение переговоров с клиентами, заключение договоров
- Увеличение объемов продаж и расширение ассортимента продаваемой продукции
- Составление коммерческих предложений
- Контроль дебеторской задолженности
- Проведение трейд-маркетинговых программ направленных на развитие продаж в канале Ноreca
- Контроль за размещением ПОСМ в канале Ноreca
- Планирование ТМА, сбор отчетных документов
Условия работы:
- Работа в успешной российской компании
- Участие в реализации новых проектов
- Возможность профессионального развития и карьерного роста
- Комфортная рабочая атмосфера
- Соблюдение ТК РФ
- З/п - оклад + бонус
- Командировки
- Место работы: офис М. Тимирязевская
Контакты:
Более подробную информацию по данной вакансии Вы можете получить в департаменте персонала: Телефон: +7 (495) 540-43-02 доб. 101
Е-mail: info@driada-wine.com